Результаты поиска по запросу: Командный майнд менеджмент (Сергей Бехтерев, Виктория Бехтерева)

Как часто бывает, что по-настоящему эффективно работать получается только в нерабочее время – рано утром, вечером или по выходным? Практика показывает, что примерно половина рабочего времени в офисе используется неэффективно из-за царящего там хаоса, и приходится работать дольше, чтобы выполнить...

Как сотруднику решить «делать ... или не делать»? Вам будет полезно это видео, если в вашей организации есть хоть 1 из этих симптомов: неработающие регламенты и правила, к которым сотрудники безразличны; чем большее количество правил можно безнаказанно нарушить, тем выше авторитет нарушающего...

Кому будет максимально полезно? Если вы лидер, владелец бизнеса и вы устали все тащить на себе Если вам интересно новое, продвинутое и вы любите пробовать и выбирать Если вы на распутье: закрыть бизнес или сделать еще рывок Если вам нужен новый виток развития, заряд энергии, чтобы решить куда...

Проблема потери информации, сбоя в коммуникациях случается в каждой команде. Для кого-то это разовое недоразумение, а кто-то живет в этой ситуации годами, проваливает проекты, тормозит процессы, снижает результат, копит напряженности в отношениях между сотрудниками. Эффективное взаимодействие...

Это запись живого тренинга продолжительностью 7 часов. Спиральная динамика для бизнеса. Как трасформационная теория показывает себя на практике. Почему в одних компаниях процветает ручное управление, а в других все работает само. Как перейти на более высокие уровни организации бизнеса. Что...

ЧТО ТАКОЕ САМОУПРАВЛЯЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ? Это управление организационным развитием компании: в которой «каждый» принимает решение и несет ответственность; обладающей максимальной адаптивностью и гибкостью к внешней среде; способной видеть и замечать даже малые сигналы об отклонениях; максимально...

Для кого этот интенсивный онлайн-курс? Для тех, кто хочет быстро разобраться, как устроены компании с самоорганизующимися командами. Как им удается находить и реализовывать лучшие решения быстро и качественно. Какие инструменты позволяют лидеру не заниматься текучкой и контролем и при этом иметь...

Дает или отбирает энергию у своих сотрудников ваша корпоративная культура? В чем заключаются темные и светлые стороны вашей организации? Спиральная динамика - это тот инструмент, который вскрывает корень организационных проблем и показывает, как найти из них выход. Открывает точки роста лидера...

Очень практичный тренинг по одноименной книге «Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом» Куда сливается время и энергия? Почему в конце дня устал, а "ничего не сделал"? Как организовать процессы, чтобы все успевать? Конкретные инструменты: договоритесь и сделайте

Тренинг Сергея Бехтерева о том, что каждое наше действие можно перевести на язык смыслов, трансформировать в идеологию. Сильная идеология формирует сильные команды. Люди, смотрящие в одну сторону способны быть невероятно результативными. В чем польза? Это честный разговор и работающие...

Холакратия ‒ это революционный подход в менеджменте, который дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером. Создатель холакратии Брайан Дж. Робертсон обучает людей и компании по всему миру быстро и эффективно работать, ставить новые цели и брать на себя ответственность, зная...

Этот мастер-класс направлен на применение спиральной динамики для развития личной эффективности, чтобы реализовать свой максимальный потенциал. Для участия в общественных играх, чтобы уверенно взаимодействовать со всеми кастами и понимать их картину мира. Для создания своей собственной игры, в...

Во что верят сотрудники вашей организации? В правила? В приказы и распоряжения? В драйв и цели? В предназначение? В то, что каждый день, приходя на работу, они делают мир лучше? Этот мастер-класс посвящен управлению корпоративной культурой, то есть тому, во что верят люди в компании. Как это...

Программа курса Программа включает в себя 6 модулей, которые позволят вам понять, кто такой лидер-фасилитатор и поможет примерить на себя эту роль. Старт - 30 июня и далее каждый четверг с 11:00 до 13:00 . 1 МОДУЛЬ. Введение в «профессию» Лидер-Фасилитатор 1) Кто такой лидер-фасилитатор? 2)...

Теория Дарвина, которая предполагает, что человек произошел, благодаря медленной эволюции обезьян в течение миллионов лет, не выдерживает никакой критики. Даже раскопки говорят, что 200 тысяч лет назад мозг человека увеличился вдвое за сравнительно очень короткий промежуток времени. Что же...

Спиральная динамика — теория, которая может объяснить почти все. Природу человеческих отношений, стадии развития компаний, разные модели поведения людей на этих этапах. Зная основы спиральной динамики и владея инструментами работы с людьми на каждом уровне их развития, руководитель может...

Владимир Бехтерев первым вторгся в святая святых человека – его сознание. И смог не только излечивать от самых серьезных болезней, но и управлять людьми с помощью внушения и гипноза. Он провел сотни уникальных опытов гипноза, после которых люди чудесным образом возрождались и избавлялись от...

Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта. Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования. Не все готовы делать это осознанно...

Время – это основной ресурс каждого человека, и от того, как мы относимся к каждому часу и минуте своей жизни, во многом зависит наша судьба. Тайм-менеджмент, или наука управления временем, предлагает всевозможные техники и приемы, позволяющие беречь драгоценное время, распределять его более...

Вы думаете, что знаете всё о себе и о том, что мешает увеличить доход и исполнить желания. А если я скажу, что это не так, и вы заблуждаетесь? Да, скорее всего, вы читали книги, проходили курсы и вроде бы определились со своими слабыми местами, которые нужно проработать. Но точно ли это история...