Aноним
- Ссылка на картинку
На тренинге вы начнете внедрять новые управленческие инструменты
- Больше нет никаких пожаров, которые нужно бежать тушить.
- У вас появилось время на личные дела.
- Команда самостоятельная, больше не нужно контролировать каждый их шаг.
- Сотрудники поддерживают ваши идеи, а не сопротивляются им.
- Они выполняют задачи качественно и в срок, понимая — ЗАЧЕМ и ради какого результата!
- Команда ценит свою компанию и вас, как руководителя.
- З основные цели каждого руководителя.
- «золотые» правила постановки задач.
- Управление по критериям.
- 5 стилей управления.
- Точки роста.
- 5 типов руководителей.
- Виды контроля.
- Технология развития сотрудников.
- 2 закона человеческого поведения
- Как работать со сложными сотрудниками.
Показать больше
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть авторский контент.